《東鵬50周年人物故事系列片》第十四期
姓名：阮貴強(qiáng)
職位：原東鵬流程信息平臺(tái)總監(jiān)
司齡：16年
核心事跡：阮貴強(qiáng)2006年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入東鵬，十六年來(lái)，他在東鵬平臺(tái)茁壯成長(zhǎng)，成為信息領(lǐng)域管理型人才，獲得紀(jì)念改革開放40周年·2018百佳首席信息官、2019年度佛山市十佳首席信息官、2019年度中國(guó)優(yōu)秀CIO、2022中國(guó)消費(fèi)品行業(yè)杰出信息化人物等諸多榮譽(yù)。他就職東鵬期間，在何新明董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，緊跟國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)，抓住發(fā)展的機(jī)遇，統(tǒng)籌完成多個(gè)信息化大項(xiàng)目，讓東鵬在信息化領(lǐng)域的創(chuàng)新與成就，成為行業(yè)爭(zhēng)相借鑒的優(yōu)秀案例，助力東鵬從傳統(tǒng)企業(yè)逐步邁向信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
21世紀(jì)初，經(jīng)過(guò)改革開放的高度發(fā)展，中國(guó)在世界工業(yè)格局中形成了難以撼動(dòng)的“世界工廠”地位，許多龍頭企業(yè)此時(shí)已經(jīng)不再滿足于做常規(guī)的下游制造商，開始尋求成為上游核心技術(shù)供應(yīng)鏈企業(yè)的機(jī)會(huì)。
東鵬緊隨國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)，積極布局從傳統(tǒng)制造業(yè)向新型智能制造業(yè)的轉(zhuǎn)型，初步向信息化、數(shù)字化、智能化方向邁進(jìn)。企業(yè)內(nèi)一批優(yōu)秀的青年干部嶄露頭角，這些年輕人精明強(qiáng)干、知識(shí)豐富、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，在企業(yè)新時(shí)代建設(shè)中開辟新天地，成就新事業(yè)，成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的中堅(jiān)力量。
阮貴強(qiáng)就是這批“后起之秀”的其中一員，他在企業(yè)轉(zhuǎn)型和數(shù)字技術(shù)逐漸成為主流的時(shí)期，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，參與和統(tǒng)籌完成SAP系統(tǒng)引進(jìn)、EP（OSS）系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、TMS物流系統(tǒng)等系統(tǒng)的引進(jìn)、開發(fā)，不懼一切挑戰(zhàn)，為東鵬信息化、數(shù)字化建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
△ 東鵬人物故事系列片 - 阮貴強(qiáng)
△ 阮貴強(qiáng)不斷夯實(shí)專業(yè)技能
成長(zhǎng)為信息領(lǐng)域技術(shù)和管理人才
2001年，中國(guó)加入WTO世貿(mào)組織，中國(guó)制造業(yè)接軌國(guó)際開始迅速融入全球經(jīng)濟(jì)，東鵬乘著時(shí)代東風(fēng)，快速擴(kuò)張，轉(zhuǎn)勢(shì)騰飛。2006年，東鵬推出全球第一塊人工洞石，開辟了洞石瓷磚這一高端品類，令世界建陶業(yè)驚艷，并于同年榮冠中國(guó)建筑陶瓷行業(yè)標(biāo)志性品牌，企業(yè)迎來(lái)新的發(fā)展階段。
在此階段，東鵬抓住發(fā)展的機(jī)遇，闊步走在實(shí)現(xiàn)“百年企業(yè) 世界東鵬”愿景的征途上，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效，成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，人才的引進(jìn)和培養(yǎng)成為企業(yè)的重中之重。2006年，東鵬成立行業(yè)第一家博士后工作站，聘請(qǐng)意大利、西班牙專家，形成由外藉專家、博士研究生、碩士研究生組成的國(guó)際化、高水準(zhǔn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，填補(bǔ)多項(xiàng)行業(yè)技術(shù)空白。與此同時(shí)，公司組建行業(yè)第一所企業(yè)內(nèi)部大學(xué)“東鵬學(xué)院”，每年引進(jìn)高素質(zhì)人才，為百年?yáng)|鵬做好人才梯隊(duì)的儲(chǔ)備。
2006年，大學(xué)剛畢業(yè)的阮貴強(qiáng)，了解到東鵬是行業(yè)領(lǐng)先的建陶大企，毅然選擇投遞簡(jiǎn)歷，希望在大的平臺(tái)，尋找職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。一周之后，專業(yè)實(shí)力過(guò)硬的阮貴強(qiáng)成功被東鵬錄取，成為“東鵬學(xué)院”第一批學(xué)員，和數(shù)十名大學(xué)應(yīng)屆生一起，在公司的職業(yè)培訓(xùn)幫助和人文關(guān)懷之下，正式從學(xué)校踏入社會(huì)。
△ 阮貴強(qiáng)嶄露頭角，成為東鵬信息化建設(shè)的核心干部
阮貴強(qiáng)回憶起剛進(jìn)入崗位工作時(shí)的情景：“我大學(xué)學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，當(dāng)時(shí)全國(guó)的 IT 還沒(méi)發(fā)展起來(lái)，東鵬那時(shí)的IT部門，規(guī)模很小很弱，我從最基礎(chǔ)的技術(shù)做起，承擔(dān)維修電腦和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)工作。但東鵬作為有知名度的大企業(yè)，有產(chǎn)品和知名度的積累，并處于發(fā)展新時(shí)期，所以在我初入公司時(shí)，信息部門正籌備引進(jìn)上線新系統(tǒng)，是建陶行業(yè)信息化起步最早的那一批企業(yè)?！?
阮貴強(qiáng)入職東鵬時(shí)，SAP系統(tǒng)項(xiàng)目剛剛啟動(dòng)，是信息化第一個(gè)大項(xiàng)目，也是東鵬信息化建設(shè)的起點(diǎn)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下，阮貴強(qiáng)成為項(xiàng)目小組成員之一，這是阮貴強(qiáng)接觸到的第一個(gè)項(xiàng)目，因此格外珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。
談到SAP項(xiàng)目，阮貴強(qiáng)打開話匣子：“SAP是企業(yè)資源管理系統(tǒng)，貫穿企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)管理。SAP的上線，對(duì)公司系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)管理具有積極影響，也是公司籌劃上市的必要條件。剛剛接觸項(xiàng)目時(shí)，一臉茫然，沒(méi)有頭緒，學(xué)校從沒(méi)學(xué)過(guò)，技能全靠自己摸索。但我沒(méi)有因此消極，而是和項(xiàng)目組里的幾個(gè)年輕同事，一起探討摸索，上網(wǎng)找資料，請(qǐng)教顧問(wèn)和專家，希望能力有提升，順利完成工作任務(wù)。那時(shí)候的我們，團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，對(duì)工作很有熱情，有向上沖勁，也有鍥而不舍解決問(wèn)題的精神。還記得工作第一年是在東鵬過(guò)年，春節(jié)沒(méi)有業(yè)務(wù)時(shí)是上SAP系統(tǒng)的最好時(shí)機(jī)，當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量非常大，且沒(méi)辦法批量操作，所以我們幾個(gè)項(xiàng)目組成員，春節(jié)期間每日加班手動(dòng)導(dǎo)數(shù)據(jù)。三個(gè)年輕人吃完年夜飯睡在機(jī)房，24 小時(shí)輪流守著看數(shù)據(jù)，努力爭(zhēng)取開年系統(tǒng)能夠準(zhǔn)時(shí)上線。當(dāng)時(shí)我們沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句苦和累，因?yàn)槲覀冇X(jué)得這是在做一件很有意義、很有價(jià)值的事情。”
公司的文化是同舟共濟(jì)，全員上下都很有拼勁，同心協(xié)力助力公司的發(fā)展。阮貴強(qiáng)認(rèn)為信息化系統(tǒng)初步探索成功，并不是IT一個(gè)部門努力的成果，SAP系統(tǒng)是業(yè)財(cái)一體系統(tǒng)，跟公司業(yè)務(wù)綁定十分緊密，所以業(yè)務(wù)端和財(cái)務(wù)端也同樣深度參與其中。孫總（孫麗梅）帶隊(duì)的銷售業(yè)務(wù)、包總（包建永）帶隊(duì)的財(cái)務(wù)同事，他們的支持給了IT很大的幫助。阮貴強(qiáng)說(shuō)：“還記得那時(shí)，技術(shù)部門同事需要更了解業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，才能更好搭建起系統(tǒng)的邏輯，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的孫總和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的包總甘心樂(lè)意給技術(shù)同事分享，完全沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的架子?！?
△ 各部門激烈討論信息系統(tǒng)流程邏輯制定
2013年，阮貴強(qiáng)成為流程信息平臺(tái)總監(jiān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)引入多款高效辦公系統(tǒng)，針對(duì)化的信息建設(shè)。當(dāng)時(shí)何新明董事長(zhǎng)希望東鵬的信息化手段，能夠再往前一步，延伸到終端。于是東鵬引進(jìn)EP（OSS）系統(tǒng)及經(jīng)銷商平臺(tái)，經(jīng)銷商可以通過(guò)系統(tǒng)看到資金、廠家?guī)齑?，甚至能夠開單，自動(dòng)計(jì)算營(yíng)銷政策。有了這個(gè)系統(tǒng)之后，經(jīng)銷商開單的效率得到有效提高，線上查庫(kù)存和資金并下單，自動(dòng)計(jì)算營(yíng)銷政策，響應(yīng)市場(chǎng)的速度非常迅捷，經(jīng)銷商變得更喜歡跟東鵬合作，東鵬的效率和經(jīng)營(yíng)同步提高。
△ 銷售、財(cái)務(wù)、信息部核心干部為完成項(xiàng)目，加班加點(diǎn)會(huì)議討論（右二上為阮貴強(qiáng)）
國(guó)家政策在不斷調(diào)整，企業(yè)也在不斷嘗試和反饋信息，東鵬一直注重降本增效，在華南區(qū)域的行業(yè)內(nèi)，東鵬信息化之路走在最先，因?yàn)樾袠I(yè)沒(méi)有可借鑒的對(duì)象，投入的人員、資源都比別人多，但也形成了數(shù)據(jù)沉淀扎實(shí)的好成果。
△ 2018年，在全國(guó)百佳CIO大會(huì)上，阮貴強(qiáng)代表東鵬分享建材行業(yè)信息化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)
△ 阮貴強(qiáng)依舊保持不斷學(xué)習(xí)、抓住機(jī)遇、拼搏到底的心態(tài)
阮貴強(qiáng)認(rèn)為，人不是總能夠遇到機(jī)會(huì)的，公司愿意給你這種機(jī)會(huì)，你就要好好把握。所以他總會(huì)抓住一切機(jī)遇，不懼一切挑戰(zhàn)，拼搏到底。甚至為了更加熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)，除了跟財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人包總請(qǐng)教之外，還利用工作之余，去報(bào)讀了夜校，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，他作為一個(gè)信息技術(shù)人才，最后稀奇地成功考上會(huì)計(jì)證。
從2006年畢業(yè)到2022年，阮貴強(qiáng)和東鵬風(fēng)雨同行十六年。他在東鵬任職期間，為東鵬發(fā)展傾注了太多辛勤汗水，東鵬同樣也從技術(shù)和管理兩方面培養(yǎng)了他。如今，他憑借公司的信任、培養(yǎng)，以及自己的拼搏、努力，已經(jīng)在東鵬平臺(tái)成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的信息領(lǐng)域管理人才，獲得業(yè)內(nèi)的認(rèn)可，斬獲紀(jì)念改革開放40周年·2018百佳首席信息官、2022中國(guó)消費(fèi)品行業(yè)杰出信息化人物、2019年度佛山市十佳首席信息官、2019年度中國(guó)優(yōu)秀CIO等諸多榮譽(yù)。
回憶起這十六年的時(shí)光，阮貴強(qiáng)感觸很深，他表示要感謝的人很多：“感謝何新明董事長(zhǎng)對(duì)年輕人的信任，放手讓年輕人大膽邁向前方；同時(shí)也感謝人生導(dǎo)師邵鈺（東鵬原CFO）的栽培和鼓勵(lì)，謝謝他在我每次遇到難題時(shí)，總能從不同角度給我?guī)?lái)新的看法，給我鼓勵(lì)?！?
東鵬愿意給年輕的優(yōu)秀員工機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了一批和阮貴強(qiáng)一樣的優(yōu)秀青年干部，他們繼承了東鵬沉淀幾十年的“以此為生 精于此道”精神，專業(yè)、拼搏、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)，讓東鵬的奮斗坐標(biāo)更為高遠(yuǎn)。未來(lái)，東鵬年輕的“匠人”將繼續(xù)追夢(mèng)起航，向新而生、向遠(yuǎn)而行、向高而攀，開創(chuàng)下一個(gè)黃金時(shí)代。