△東鵬永川基地紀錄片《不可能的可能》
故事講述東鵬永川基地在接到生產(chǎn)空氣凈化磚的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型后，基地人員在有限、緊張的時間內(nèi)，從試驗、生產(chǎn)到投產(chǎn)的過程中遇到并解決困難的故事，記錄永川基地人員的團隊協(xié)作、齊心協(xié)力達成目標，展示永川基地超強的適應能力和硬件實力，也體現(xiàn)空氣凈化磚這款產(chǎn)品的高科技質(zhì)感。通過對相關負責人的采訪，用客觀、紀實的鏡頭語言，滲透出東鵬人不畏艱辛、迎難而上的奮斗精神和企業(yè)文化內(nèi)核。
挑戰(zhàn)不可能的可能01
△重慶永川基地總經(jīng)理李偉泉
總部要求永川基地生產(chǎn)一款空氣凈化磚，并且一個月后就要投產(chǎn)。永川基地是個成立半年不到的全新基地，兩條瓷磚生產(chǎn)線在4月份才正式投產(chǎn)仿古磚和拋釉磚?，F(xiàn)在要在投產(chǎn)不足3個月時間內(nèi)，用一個月的時間生產(chǎn)工藝要求更高的空氣凈化磚，無論從時間還是難度上來看都不可能完成的任務。唯一的可能性，在于這里是東鵬永川基地。
永川是國內(nèi)建陶行業(yè)最高標準的產(chǎn)物，全生產(chǎn)線都配備了行業(yè)頂尖的智能設備，是東鵬眾多城市生產(chǎn)基地中當之不愧的“尖子生”。大家期許的目光都聚焦在此，而這里，有可能誕生奇跡，完成不可能的任務。
△重慶永川基地技術工藝部經(jīng)理王求平
通過帶領技術團隊立刻從員工培訓、原料調(diào)整和設備磨合三個方面，開始緊鑼密鼓的籌劃，技術設備都需要新的調(diào)整和磨合。人員的緊急培訓學習交給楊偉杰，唐振華要對原材料和使用過程作調(diào)整和篩選。時間太緊張，一個月真的很難，的確是分秒必爭。
△重慶永川基地成型五車間主任楊偉杰
新基地的一線員工的生產(chǎn)經(jīng)驗較少，必須開展培訓學習空氣凈化磚的制作原理與工藝要求，教導員工怎么檢查原料，進行抽樣檢測，發(fā)現(xiàn)原料有變化要及時上報。試驗階段，布料方式、參數(shù)都是我親自去調(diào)試，再逐步教授給車間員工。
△重慶永川基地原料車間球磨主管唐振華
因為永川基地使用的原材料和設備和其他基地都有很大的不同，我們采用了當?shù)氐那嗍鲈?，這種礦產(chǎn)含鐵量較高，無法直接用于空氣凈化磚的生產(chǎn)。我們單獨定制了一套造價2000萬的青石處理系統(tǒng)，做到把青石直接加工化漿，讓當?shù)氐牡V產(chǎn)資源能夠得到最大利用。
攻克困難，辦法永遠比困難多！02
我們沒有氣餒，馬上開始下一次試產(chǎn)?？諝鈨艋u的負離子效果原理，是在釉料中加入了負離子粉。為了避免對負離子粉功效產(chǎn)生影響，員工的雙手一點點油都不能有，比如若女性員工觸碰過帶油性的化妝品，那么一旦跟負離子粉接觸，就會污染負離子粉，瓷磚表面就會出現(xiàn)瑕疵。所以我們開始嚴格檢查每一個員工的儀容，員工雙手的潔凈能決定任務的成敗。
眼看馬上要投產(chǎn)了，成品也越來越貼近產(chǎn)品標準，證明技術團隊的方向走對了。在這一個月的時間里面，可以說大家是連軸轉(zhuǎn)，基本上沒有停下來過的。最長的一次連續(xù)試驗了，車間連續(xù)運作超過18小時，只能在窯爐燒制的過程，在不需要開會研討的情況下，大家才能抓緊時間休息，基地上下都盡了極大的努力。
在永川基地，憑著先進的設備，跟東鵬人拼搏的精神，我們是一定能完成的，東鵬因為東鵬人而偉大！03
2020年7月，我們?nèi)缙谕懂a(chǎn)了第一批空氣凈化磚的產(chǎn)品，最終是將不可能化為了可能。這是我們永川基地上下齊心的結果，也是我們永川基地制備設備上硬實力的結果，也是我們東鵬人敢于拼搏的精神體現(xiàn)。
重慶永川基地總經(jīng)理李偉泉說：“可能是因為工作的原因，就沒有看著自己的孩子就是茁壯的成長，永川基地在我們的手上，確實從一個一窮二白慢慢的成長起來。起碼是見證了另外一邊的成長。當然，我相信東鵬會因為東鵬人而偉大！”
緊張的一個月總算如期完成任務，這只是永川在投產(chǎn)后非常平凡的一個月，因為永川這座高度智能化、高度集約化的龐大的生產(chǎn)機器，建成后的每一天生產(chǎn)，都是對我們每一個行業(yè)人員的全新挑戰(zhàn)。
東鵬永川已經(jīng)走在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、智能制造的最前端，在前行的道路上同伴零星，能依靠的唯有不斷地去探索和嘗試。這也是我們東鵬人應有的拼搏精神。
何董說過，遠大的目標，需要過硬的團隊素質(zhì)與極強的執(zhí)行能力去承托，我們是真正的把自己的價值，和永川基地、和東鵬的目標結合在一起了，永川基地一定會越來越好。